Làm thế nào để xin giấy phép lao động?

1. Các bước thủ tục xin giấy phép lao động

Thủ tục xin cấp giấy phép cho lao động nước ngoài theo các bước như sau:

Bước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương nơi bạn dự kiến làm việc. Bạn cần gửi đơn đăng ký theo mẫu và các giấy tờ liên quan.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động theo quy định.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp phép lao động tại cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương, như Bộ LĐTB&XH, hoặc Sở LĐTB&XH nơi người lao động dự kiến làm việc.

- Bạn có thể nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến.

- Thời hạn nộp: Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

- Người nộp: Người lao động nước ngoài hoặc Doanh nghiệp/tổ chức sử dụng lao động nước ngoài.

Bước 4: Nhận giấy phép lao động sau khi được cấp. Người lao động có thể nhận giấy phép lao động trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến.

Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Hoặc Sở Lao động Thương Binh và Xã hội sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

Trường hợp hồ sơ không hợp lệ cơ quan chức năng sẽ có văn bản trả lời rõ cho người nộp hồ sơ.

Vui lòng liên hệ hotline: 0932.268.249 -0326.643.889 Để được hỗ trợ tư vấn miễn phí và báo giá

2. Mức phí cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài

Trừ một số trường hợp được miễn cấp giấy phép, đa số người nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam sẽ phải xin cấp giấy phép lao động.

Miễn phí cấp giấy phép lao động trong trường hợp người nước ngoài được Bộ Lao động thương binh và Xã hội cấp giấy phép (Theo Quyết định số 526/QĐ-LĐTBXH).

Trong trường hợp do Sở lao động thương binh và xã hội cấp giấy phép lao động sẽ có thu phí. Cụ thể, mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ không cố định (Dao động trong khoảng từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng).

3. Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu?

Thời hạn của giấy phép lao động là tối đa 02 năm. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài có thể xin cấp hoặc gia hạn tối đa 01 lần giấy phép lao động nhưng không quá 02 năm.

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động, hợp đồng cung cấp dịch vụ, hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa hai bên đối tác Việt Nam và nước ngoài, hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam.

Trên đây là những chia sẻ từ New Global về giấy phép lao động tại Việt Nam. Hy vọng bạn sẽ hoàn thành thủ tục xin giấy phép lao động một cách nhanh chóng và thuận lợi.

4. Thông tin liên hệ

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ DỊCH THUẬT CHUYÊN NGHIỆP NEW GLOBAL
- Đ/C: Tầng 2, Nhà khách KC, Số 62 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
- Hotline: 0932.268.249 -0326.643.889
- Email: dichthuatnewglobal@gmail.com