Người nước ngoài không có bằng cấp có thể xin giấy phép lao động Việt Nam không?

1.Người nước ngoài không có bằng cấp có thể xin giấy phép lao động Việt Nam không?

Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì các vị trí công việc được xác định là lao động kỹ thuật, điều hành, quản lý và chuyên gia khi đáp ứng các điều kiện sau:
– Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây: Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam; có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam; trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp năm 2020 hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức;
– Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;
– Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây: Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo; có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

 
Vui lòng liên hệ hotline: 0932.268.249 -0326.643.889 Để được hỗ trợ tư vấn miễn phí và báo giá tốt nhất

Như vậỵ không phải mọi nhóm đối tượng đều bắt buộc phải có bằng đại học mới có thể xin được giấy phép lao động. Bằng đại học chỉ cần khi xin giấy phép lao động ở vị trí chuyên gia và lao động kỹ thuật. Xin giấy phép lao động ở vị trí Giám đốc điều hành và nhà quản lý thì sẽ không cần bằng đại học.
Nhưng có những trường hợp không có bằng đại học, người lao động nước ngoài vẫn xin được giấy phép lao động ở vị trí chuyên gia nếu cung cấp được các loại giấy tờ chứng minh như:
+ Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp do công ty nước ngoài cấp
+ Chứng minh có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành
Cụ thể: Chỉ có nhóm chuyên gia nước ngoài mới yêu cầu có bằng cấp nếu chỉ có xác nhận kinh nghiệm 3 năm. Nếu các chuyên gia có xác nhận kinh nghiệm 5 năm ở vị trí công việc liên quan thì cũng không cần phải có bằng cấp.

2.Xử phạt hành vi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động?

Căn cứ khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
...
3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật;
b) Sử dụng giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 21 người trở lên.
5. Hình thức xử phạt bổ sung
Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.
Như vậy, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam làm việc nhưng không có giấy phép lao động thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 15.000.000 đồng - 25.000.000 đồng.
Mức phạt trên là quy định đối với cá nhân do đó mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền cá nhân (tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

3.Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài không có bằng cấp

Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, không chỉ bằng cấp là giấy tờ quan trọng, mà còn rất nhiều giấy tờ liên quan khác cần phải đáp ứng đầy đủ và đúng theo quy định thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới được duyệt. Việc không đảm bảo được tính hợp lệ trong bộ hồ sơ yêu cầu là lý do mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đã KHÔNG xin được Giấy phép lao động cho Lao động nước ngoài.

 
Vui lòng liên hệ hotline: 0932.268.249 -0326.643.889 Để được hỗ trợ tư vấn miễn phí và báo giá tốt nhất

Bạn đang gặp khó khăn trong việc xin giấy phép lao động người nước ngoài tại Việt Nam. Hãy liên hệ đến dịch vụ làm giấy phép lao động của New Global, để được chúng tôi đánh giá, thẩm định toàn bộ hồ sơ của bạn có đạt tỷ lệ thành công hay không.
Đến với dịch vụ giấy phép lao động của New Global, chúng tôi sẽ hướng dẫn thật chi tiết các hồ sơ cần có và việc doanh nghiệp cần làm là chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cần thiết, việc còn lại từ soạn hồ sơ, giải trình hồ sơ và nộp hồ sơ đã có New Global lo.

3. Thông tin liên hệ

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ DỊCH THUẬT CHUYÊN NGHIỆP NEW GLOBAL
- Đ/C: Tầng 2, Nhà khách KC, Số 62 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
- Hotline: 0932.268.249 -0326.643.889
- Email: dichthuatnewglobal@gmail.com